UPCN acordó un aumento salarial para los agentes municipales de Maipú
El incremento convenido asciende al 30% y se aplicará sobre los haberes básicos de los trabajadores de la comuna. La mejora será otorgada en forma progresiva y acumulativa en el transcurso de 2011.
Un incremento salarial inicial anual del 30% sobre los haberes básicos de los trabajadores del distrito de Maipú fue acordado en el marco de las negociaciones paritarias llevadas a cabo entre las autoridades de ese municipio y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Seccional provincia de Buenos Aries.
Las partes, a su vez, convinieron que los aumentos salariales sean otorgados en forma progresiva y acumulativa en el transcurso de este año, comenzando con un 5% a partir del mes de marzo.
Durante las negociaciones sectoriales, la UPCN Seccional provincia de Buenos Aries estuvo representada por el Subsecretario del Interior de la Zona Este, César Faiella.
Respecto del incremento salarial convenido, el dirigente sostuvo que “lo acordado con el municipio es el piso", al tiempo que agregó que “la negociación paritaria sigue abierta y el compromiso asumido con el Departamento Ejecutivo es trasladar un porcentaje excedente de la coparticipación mensual a la masa salarial, lo que va a significar, sin lugar a dudas, que en los últimos meses de este año se supere el 30% anual acordado; asimismo, al aplicarse los aumentos acumulativos, este piso va a significar un porcentaje mayor de aumento en el bolsillo de los trabajadores”.
Otros acuerdos
Durante la reunión, a su vez, el Departamento Ejecutivo comunal se comprometió a fijar un cupo para el ingreso de personal temporario a planta.
Las partes, también, convinieron la promoción del personal de planta que esté en condiciones, confirmar a los agentes que tienen cargos interinos y reconocer las tareas de mayor jerarquía que desarrollan trabajadores en distintos servicios, cuyo listado fue presentado en esa oportunidad.
