Paritarias 10.430: 7% de incremento al básico y ascensos de 1 a 6 categorías
Se percibirá con los haberes de enero y febrero.
Un incremento del 7% al básico, más las bonificaciones de la ley 10.430, y un aumento de una a seis categorías, según la antigüedad del trabajador estatal, fueron las mejoras obtenidas en el marco de las negociaciones paritarias sostenidas hoy entre UPCN y el gobierno provincial en la sede del Ministerio de Economía.
Al término de la reunión el Secretario Gremial de UPCN, Diego Rétola, informó que los trabajadores con dos años de antigüedad ascenderán una categoría; los de 4 a 6 dos categorías; los de 6 a 8 años tres categorías; 8 a 10 cuatro; 10 a 12 cinco, y 12 en adelante seis. Asimismo los agentes que estén al tope de las categorías, percibirán una bonificación del 20% del sueldo básico.
Paralelamente, Rétola explicó, que por especial pedido de UPCN, a los 10 mil trabajadores temporarios que durante el 2015 pasen a planta permanente, se les reconocerá la categoría que le corresponda de acuerdo a su antigüedad.
En el caso de los jefes de departamento se estableció que el límite máximo de reubicación será la categoría 23. "Estas mejoras -dijo Rétola- se percibirán con los haberes de enero y febrero del corriente año", y añadió que "la nueva paritaria para los trabajadores de la ley 10.430 se reiniciará el 3 de febrero".
