Servicios educativos de la DGCyE: conquista para el personal auxiliar transitorio
Se trata d
e la unificación en la designación, procesamiento de servicios y pago de los haberes de los trabajadores de este sector, bajo la figura del reemplazante, y con todos los efectos funcionales de la suplencia. El beneficio fue acordado ayer, en un encuentro que mantuvo UPCN Seccional provincia de Buenos Aires con las autoridades de la DGCyE.
Mediante el dictado de la Resolución Nº 500/10 (fundamentos y articulado), y luego de una reunión con representantes gremiales de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Seccional provincia de Buenos Aires, la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE) bonaerense, dispuso "unificar la designación, procesamiento de servicios y pago del personal auxiliar transitorio de los servicios educativos, bajo la figura del reemplazante, con todos los efectos funcionales de la suplencia".
Durante el encuentro con las autoridades de la cartera educativa, UPCN, Seccional provincia de Buenos Aires, estuvo representada por el Secretario Gremial, Hugo Ontiveros, el Subsecretario Gremial, Eduardo Bisceglia, el Subsecretario de Coordinación Interior, Omar Maceroni, y el Secretario de Interior Zona Sur, Julio Sarragoicochea.
Los representantes sindicales, a su vez, fueron recibidos por el titular de la DGCyE, Mario Oporto, el Subsecretario Administrativo, Gustavo Corradini, el Director Provincial de Recursos Humanos, Federico Mongan, y la nueva Directora de Administración de Recursos Humanos, Patricia Añaños.
Otros temas
El encuentro de ayer también permitió que los representantes de UPCN y las autoridades de la cartera educativa analizaran otros temas de gran importancia para los trabajadores del sector.
Este es el listado de temas que fueron abordados:
- Pase de trabajadores a Planta Permanente, que aún se encuentran pendientes.
- Cambios de agrupamientos en otras dependencias, además de Consejos Escolares.
- Actualización del plus por jerarquía de los Secretarios Administrativos.
- Médico laboral, detalles de cómo se va a aplicar (hay 88 distritos que en marzo comienzan con el sistema)
- Retraso salarial de los auxiliares (comienzo de las negociaciones a partir de una propuesta concreta de UPCN).
- Posibilidad de tratar la discusión salarial en forma conjunta.
- Pedido de una reunión para avanzar sobre la temática "choferes".
