Blanquean URPEs en el Ministerio de Desarrollo Social
El acuerdo fue alcanzado ayer. Las URPEs se transforman en una bonificación remunerativa no bonificable. La conquista beneficiará a más de 5.500 trabajadores. El blanqueo se percibirá en tres tramos: el primero ellos, con los haberes de noviembre, el segundo, con los salarios de febrero, y el último, a partir del 1º de abril.
En el marco de las paritarias sectoriales que se vienen llevando adelante en la administración pública bonaerense, tras la realización de una nueva reunión entre la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y funcionarios de la Provincia, se acordó el blanqueo URPEs para los 5.562 trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social, que incluye a las áreas de sede central, Minoridad, Familia y Atención de las Adicciones.
A partir del compromiso suscripto ayer, las URPEs se transforman en una bonificación remunerativa no bonificable, es decir que incide directamente sobre el pago del aguinaldo y las futuras jubilaciones.
Desde la Secretaría Gremial de UPCN, Seccional provincia de Buenos Aires, y de la Subsecretaría de Coordinación de Paritarias de ese sindicato, se explicó que “se arribó a un acuerdo a través del cual los empleados percibirán el blanqueo en tres tramos: el primero ellos, con los haberes de noviembre, el segundo, con los salarios de febrero y el último, a partir del 1º de abril”.
Desde UPCN Seccional provincia de Buenos Aries, se destacó “el esfuerzo que ha realizado la Provincia para implementar esta bonificación, teniendo en cuenta sobre todo la importante cantidad de trabajadores que beneficia en forma directa”.
Según se informó, los porcentajes acordados para un régimen de 30 horas semanales de labor, son los siguientes:
A partir del 1º noviembre:
De la categoría 5 a 7, 54% de la categoría 16. Nominal de $ 501- de bolsillo $ 406.
De la categoría 8 a 16 el 59% de la categoría 16. Nominal de $ 547 y de bolsillo de $ 448.
De la 17 a 20 el 60% de la categoría 18. Nominal de $ 615, de bolsillo $ 501.
De la 21 a la 24 un 45% de la categoría 21. Nominal $ 703 y de bolsillo $ 571.
A partir del 1º febrero de 2010:
De la categoría 5 a 7, el 55% de la categoría 18. Nominal de $ 564 y de bolsillo $ 458.
De la categoría 8 a 16, un 65% de la categoría 18. Nominal de $ 667 y bolsillo $541.
De la 17 a la 20, 50% de la categoría 21. Nominal de $ 781 y de bolsillo $ 634.
De la 21 a la 24, 50% de la categoría 24. Nominal $ 882 y de bolsillo $716.
A partir del 1º de abril de 2010:
De la categoría 5 a 16, el 75% de la categoría 20. Nominal $ 793 y de bolsillo $644.
De la categoría 17 a la 20, el 60% de la categoría 21. Nominal $937 y de bolsillo $761.
De la categoría 21 a la 24, el 60% de la categoría 24. Nominal $1.059 y de bolsillo $860.
