La Provincia reglamentó la ley de Salud y Seguridad en el Empleo Público
El anuncio tuvo lugar este jueves. El 
decreto reglamentario 120/12 establece condiciones para la creación de Comités Mixtos de Salud y Seguridad en función de la cantidad de trabajadores o de las condiciones de higiene y seguridad de cada organismo, entre otros aspectos.
En un acto que contó con la presencia de autoridades provinciales y representantes de organizaciones gremiales, fue anunciado formalmente hoy la firma del decreto reglamentario de la ley 14.226 (Comisión Mixta de Salud y Seguridad en el Empleo Público -CoMiSaSEP-).
El decreto reglamentario 120/12 establece condiciones para la creación de Comités Mixtos de Salud y Seguridad en función de la cantidad de trabajadores o de las condiciones de higiene y seguridad de cada organismo. También permite la designación de Delegados de Prevención, de acuerdo al artículo 14 de la ley 14.226 y a lo establecido por la ley nacional 23.551 de Asociaciones Sindicales.
La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Seccional provincia de Buenos Aires, participó del acto, que se desarrolló en el Salón Paritario del ministerio de Trabajo bonaerense, representada por Julio Sarragoicochea (secretario Gremial) y Olga Fernández (miembro permanente de CoMiSaSEP en representación de esa organización gremial)
Además, asistieron delegados de UPCN Seccional provincia de Buenos Aires en las distintas comisiones jurisdiccionales mixtas ministeriales conformadas hasta el momento.
Con el dictado del decreto reglamentario por parte del gobierno provincial, comienzan a correr los plazos de aplicación de cada uno de los capítulos de la norma.
La CoMiSaSEP es un espacio de participación y de consenso que tiene a su cargo el tratamiento de las políticas públicas vinculadas a las condiciones y medio ambiente de trabajo de los empleados del Poder Ejecutivo bonaerense.
El organismo está integrado por representantes de ese Poder y de los sindicatos que representan a los empleados públicos.
Este ámbito fomenta acciones de prevención y protección de la vida de los trabajadores que desempeñan tareas en las dependencias públicas. Además, elabora y propone proyectos normativos y acciones, atendiendo las actividades laborales específicas.
