Paritaria docente: UPCN rechazó la primera oferta del gobierno
La organización gremial consideró insuficiente una propuesta de pago en cuotas que llegaría al 23% en agosto. Se pidió por la incorporación de la suba al básico y una seguimiento de la inflación. Habrá una nueva reunión el 12 de febrero.
UPCN asistió hoy a la primera mesa técnica salarial del sector docente de la provincia de Buenos Aires, llevada a cabo en la sede del Ministerio de Economía. Allí el ejecutivo propuso un aumento en tres etapas (enero, marzo y agosto) que alcanzaría un 23% aproximadamente. Esta oferta fue rechazada tajantemente por el gremio, que exige un suba sustancial del sueldo básico retroactivo a enero, además de un seguimiento del proceso inflacionario.
A la reunión asistieron por UPCN el secretario Gremial Docente, Rubén Landívar; la secretaria de Coordinación Paritaria y Capacitación, Patricia Wilde; y el representante gremial del sector, Alejandro Ojeda. Landívar refirió que, "este ofrecimiento es insuficiente en cuanto al porcentaje y a la forma, no obstante se trata del primer encuentro para la discusión de salarios y vamos a seguir con la negociación". Además remarcó la necesidad de incorporar las mejoras a los haberes básicos, "es lo más equitativo para todos los trabajadores de la educación".
Landívar indicó también que "los porcentajes no pueden estar por debajo de la inflación que ya hay y de la que se proyecta, por lo que planteamos la necesidad de realizar un seguimiento del proceso inflacionario para asegurar que no haya perdida en el salario real de los trabajadores". Y agregó al respecto "hay variables de inflación que hoy son inciertas y que pueden hacer que los acuerdo que puedan alcanzarse ahora sean insuficientes en el futuro".
La comisión técnica salarial entró en un cuarto intermedio hasta el 12 de este mes, donde UPCN espera recibir una propuesta superadora que asegure una recomposición adecuada.
