UPCN participó de reuniones técnicas paritarias docentes
Ayer, en la sede de la cartera educativa provincial.
En el día de ayer -lunes 23-, con la participación de la Unión del Personal Civil de la Nación (U.P.C.N.), Seccional provincia de Buenos Aries, se llevaron a cabo en la sede de la Dirección General de Cultura y Educación reuniones de las comisiones técnicas paritarias docentes de Condiciones de Trabajo y de Salud Laboral.
Si bien la convocatoria era para continuar con la agenda pautada con las autoridades en las reuniones desarrolladas en el mes de febrero, en el día de ayer se prosiguió con los temas iniciados y se rediscutió la agenda para dar prioridad a las cuestiones consideradas de tratamiento mas urgente para las partes en este momento.
Condiciones de Trabajo
A solicitud de la totalidad de las organizaciones gremiales, se acordó que comience a funcionar una Comisión de Infraestructura para poder abocarse específicamente y dar celeridad al tratamiento de los requerimientos que sobre este tema se realicen desde los distritos por medio de las U.E.G.D. respectivas. La petición original de la creación de esta Comisión la realizó la U.P.C.N. Seccional provincia de Buenos Aries. De este manera, se pretende mejorar la respuesta a las necesidades de construcción, refacción, mantenimiento y equipamiento de los edificios educativos, además de valorizar: el trabajo de relevamiento de las U.E.G.D., el trabajo de las cuadrillas de los distritos y el trabajo de todos los compañeros relacionados con el tema en sede central.
Se concertó para la agenda próxima discutir sobre el proyecto de evaluación docente que pretende implementar el Poder Ejecutivo provincial y trabajar sobre los artículos 114 y 115 del Régimen de Licencias.
Se elevó reclamo por:
- ejecución del Plan Nacional de Formación Docente;
- falta de concreción de las Jornadas Institucionales;
- demoras en las titularizaciones provenientes de acuerdos paritarios;
- falta de designación de cargos creados de acuerdo a normativa y aún sin designar que se observan en le tratamiento de P.O.F. que se está llevando a cabo.
Se continuó con la labor sobre violencia en las escuelas:
- el Poder Ejecutivo presento un proyecto para incorporar al Código de Faltas sanciones para aquellos que dentro o en inmediaciones de un establecimiento educativo realicen acciones que afecten de cualquier trabajador, o dañen bienes, o perturben el ejercicio de la función educativa;
- se convino que en las jornadas educativas del presente año se trate de incluir el tratamiento de este tema;
- en próxima reunión se discutirá un protocolo de atención a la victima de violencia en la escuela.
Se fijo como fecha para la próxima reunión el día 16 de junio.
Salud Laboral
Se ratificaron los siguientes temas para la agenda:
- Juntas Médicas y prestataria;
- Licencias por Maternidad, Paternidad, Adopción
- Licencia 114.i;
- A.R.T.;
- recalificación laboral y cambio de funciones;
- aptitud psicofísica: ingreso y titularizaciones;
- COMISASEP
En la reunión se expusieron los avances logrados buscando acuerdos para lograr prevenir los problemas fonoaudiológicos, principal patología que afecta a los docentes en su desempeño profesional:
- se solicitará que la A.R.T. realice periódicamente un control fonoaudiológico a los docentes;
- como prevención incorporar capacitación en foniatría durante la formación en los Institutos de Formación Docentes;
- los gremios recibieron una propuesta de objetivos para ser analizadas y respondidas por sus profesionales médicos.
Se fijo como fecha para la próxima reunión el día 16 de junio.
