Docentes: informe de la reunión técnica salarial de ayer
En la reunión técnica salarial de la Paritaria Docente bonaerense que se desarrolló ayer, los representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Seccional Provincia de Buenos Aires, como adelantaran la vísepera, solicitaron a las autoridades provinciales que se pongan como agenda para tratar los temas que esa organización gremial había peticionado por escrito el 15 de noviembre.
Los mencionados aspectos son los siguientes:
• Actualización salarial general, fundamentalmente del básico;
• Modificación de los valores índices salariales, para: corrección de inequidades, mejorar la carrera docente reconociendo funciones y carga horaria de las mismas;
• Igual trabajo - Igual remuneración:
a) equiparación salarial de los docentes transferidos (cumplimiento de acuerdo paritario 2006);
b) pase al básico de la bonificación por prolongación de jornada de los Preceptores de Educación Agraria;
c) no más pago de bonificaciones por modalidad fonid pues genera inequidad salarial para quienes trabajan por horas cátedra, por módulos o desempeñan un tercer cargo;
• Pase al básico de la Bonificación Remunerativa del código 455;
• Pase a bonificantes de todas las Bonificaciones Remunerativas;
• Salario familiar para todos los trabajadores con carga de familia, esta es una atribución del Poder Ejecutivo Provincial y existen otras jurisdicciones que lo hacen, además, debemos recordar que la adhesión plena de la provincia al régimen nacional se produjo cuando la provincia estaba en emergencia económica;
• Eliminación del impuesto a las ganancias para los asalariados, si bien no es una atribución de la provincia la eliminación de este tributo, ratificamos la posición de nuestro gremio que considera injusta esta retención a las remuneraciones de los trabajadores.
Durante la reunión tanto los representantes del Poder Ejecutivo como otras organizaciones gremiales solicitaron temas para incorporar a la agenda de trabajo, sin embargo se logró obtener consenso para comenzar por dos cuestiones planteadas por UPCN:
1) Actualización salarial general, fundamentalmente del básico;
2) Igual trabajo - Igual remuneración:
a) equiparación salarial de los docentes transferidos (cumplimiento de acuerdo paritario 2006);
b) pase al básico de la bonificación por prolongación de jornada de los Preceptores de Educación Agraria;
c) no más pago de bonificaciones por modalidad fonid pues genera inequidad salarial para quienes trabajan por horas cátedra, por módulos o desempeñan un tercer cargo.
La fundamentación técnica y el análisis presupuestario con que U.P.C.N. fundamento las propuestas para resolver la situación de los docentes transferidos y de los Preceptores de Educación Agraria fue atendida favorablemente por los representantes del gobierno provincial, de tal manera que nos alienta a creer que pronto tendrán respuesta favorable estos dos viejos reclamos por inequidad salarial que afectan a un millar de compañeros en actividad y que beneficiará también a jubilados y pensionados.
Al no haberse fijado fecha para una nueva reunión, UPCN solicitó haya celeridad para nuevas convocatorias con el fin de llegar a acuerdos antes del 31 de diciembre para que los docentes puedan tomar sus vacaciones obligatorias con certezas sobre sus haberes del nuevo año.
