Significativo avance en la mesa paritaria docente de la Provincia
Se pasó de $ 2.860 a $ 2.900 pero la nueva propuesta tiene cambios sustanciales en cuanto a la composición del salario que impacta en forma directa en los bolsillos de los trabajadores. Todos los aumentos propuestos son remunerativos por lo que también los percibirán los docentes jubilados.
Un significativo avance se registró en las negociaciones de la mesa paritaria docente de la provincia de Buenos Aires que se desarrolló ayer.
El secretario gremial de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Seccional provincia de Buenos Aires, Julio Sarragaicochea, destacó el esfuerzo de la Provincia que permitió rediseñar la propuesta original, ahora con un incremento de la masa salarial.
El dirigente aclaró que "si bien la nueva propuesta del gobierno de Daniel Scioli en lo nominal no tiene valores muy diferentes a la anterior, porque se pasó de $ 2.860 a $ 2.900, sí contiene cambios sustanciales en cuanto a la composición del salario que impacta en forma directa en los bolsillos de los trabajadores".
En caso de aprobarse el ofrecimiento, el sueldo inicial de maestro de grado garantizado será de 2.900 pesos, es decir tendrá un incremento del 21 %.
El subsecretario Gremial Docente de ese sindicato, Rubén Landivar, explicó que "por primera vez, se logró que las autoridades varíen la postura histórica de paridad entre lo que se pagaba en blanco más la antigüedad y el resto de las bonificaciones".
Landivar señaló que "conseguimos que el 55 % esté conformado por el básico más la antigüedad y resto por las otras sumas".
Según se detalló, el básico valor índice 1 se incrementó en $242 , es decir aproximadamente un 19,8% de aumento. Además, se obtuvo una bonificación remunerativa bonificable de $64 y otra de $92.
A ello, deben sumarse las bonificaciones específicas por función diferenciada en los casos que correspondan que ascienden a 7 % y para preceptores un 5% más.
Asimismo, se destacó que todos los aumentos son remunerativos por lo que también los percibirán los docentes jubilados.
Por último, se solicitó la puesta en marcha de una Comisión Técnica Salarial que seguirá negociando otra serie de temas como la quita en los topes de las asignaciones familiares.
