Se realizó el XIII Encuentro de Igualdad de Oportunidades de la UPCN
Estuvieron presentes las secretarías de Igualdad de todas las seccionales del país, el secretario General a nivel nacional, Andrés Rodríguez, y el secretario General Seccional Entre Ríos, José Allende.
Entre los días 20 y 21 de este mes, se desarrolló en Paraná el XIII° Encuentro Nacional de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) de Igualdad de Oportunidades.
La temática sobre igualdad es tratada todos los años en un encuentro que cuenta con la presencia de mujeres dirigentes de todas las provincias.
El objetivo es identificar el papel de la organización gremial y analizar estrategias de empoderamiento como requisitos fundamentales para la erradicación de la desigualdad de oportunidades en el empleo público.
“Es necesario estar desarrollando planes permanentemente para fomentar la igualdad entre trabajadores más allá del género. Parece algo sencillo, pero lo cierto es que la problemática no termina de erradicarse”, afirmaron desde la UPCN.
Durante estos encuentros se realiza un balance entre todas las seccionales en el avance y desarrollo de las temáticas que preocupan y ocupan permanentemente a la organización gremial y que corresponden al área de Igualdad; logros obtenidos en cada una de ellas; nivel de conceptualización en igualdad de oportunidades; integración; transversalización; violencia laboral; igualdad de trato; formación de equipos; economía del cuidado; protección de la maternidad y paternidad; cuidado de niños y niñas; conciliación de responsabilidades familiares y laborales; convenios colectivos; paridad de acceso al empleo público; buenas prácticas laborales, equidad salarial; campañas, etc.
La décimo tercera edición del encuentro se desarrolló focalizando el fortalecimiento de compañeras y compañeros en el accionar sindical y su incidencia en las políticas públicas.
Se trataron los ejes de Poder Colectivo y Empoderamiento, como requisitos fundamentales para la erradicación de la desigualdad de oportunidades en el empleo público y evaluar la función que cumple en nuestra organización en la consecución de los cambios.
La seccional bonaerense estuvo representada por la subsecretaria de Igualdad de Oportunidades y de Trato, Valeria Lizaur y la coordinadora del Centro de Prevención, Contención y Abordaje de la Violencia Laboral, compañera Silvia Mantino.
