Cupos para personas con capacidades diferentes: UPCN se reunió con el SECLAS
En el encuentro con la directora del Servicio de Colocación Laboral Selectiva para Personas con Discapacidad, María José Herrera, la organización gremial estuvo representada por las dirigentes Valeria Lizaur y Silvia Mantino.
En su sede, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Seccional Provincia de Buenos Aires, el pasado miércoles 22 de mayo, mantuvo una importante reunión de trabajo con la directora del Servicio de Colocación Laboral Selectiva para Personas con Discapacidad (SECLAS), María José Herrera.
En el encuentro, la organización gremial estuvo representada por la secretaria de Igualdad de Oportunidades y de Trato, Valeria Lizaur, y la coordinadora del Centro de Prevención de la Violencia, Silvia Mantino.
El trabajo se enmarcó en los reclamos que viene realizando la mencionada secretaría, a través de su Comisión de Discapacidad, desde hace varios años para que tenga lugar el efectivo cumplimiento de la obligación del Estado provincial de ocupar personas discapacitadas que reúnan condiciones de idoneidad para el cargo, en una proporción no inferior al 4% de la totalidad de su personal y a establecer reservas de puestos de trabajo a ser ocupados exclusivamente por ellas, según lo dispone la ley 10.592 y sus modificatorias, la cual no está siendo cumplida por ningún ministerio.
“En ese contexto, tenemos ciudadanos que han cumplimentado los requisitos para inscribirse en el SECLAS, siendo entrevistados por profesionales de nuestra organización gremial y del ministerio de Trabajo bonaerense y no han podido conseguir aún un justo lugar de empleo”, explicaron Lizaur y Mantino.
“A esto se suma que la firma del decreto provincial 3/12, por el cual quedan congeladas las vacantes, hace más difícil el nombramiento en el Estado de estos ciudadanos”, ampliaron al tiempo que agregaron que “esta organización se ve en el deber de solicitarle al señor Gobernador que deje sin efecto el mismo para los casos de las personas comprendidas en esta ley”.
“Asimismo no debemos olvidar que la vacante que deja un discapacitado debe ser ocupada por otro discapacitado que pueda llevar adelante sus funciones y esto tampoco se cumple”, añadieron.
Las dirigentes sostuvieron que “seguiremos trabajando en pos de conseguir una fuente laboral justa para trabajadores que quedan excluidos del sistema, para garantizarles una vida con mejor calidad, plena y digna”.
El SECLAS funciona en la órbita del ministerio de Trabajo y tiene la misión de planificar, establecer y diseñar acciones y políticas tendientes a lograr la inserción laboral del discapacitado en su puesto de trabajo competitivo según su capacidad y aptitud laboral, evaluando a las personas y certificando sus saberes con la finalidad de ubicarlas en empresas privadas y/o instituciones oficiales respondiendo a las demandas existentes en el mercado laboral y desde esta organización gremial se brega por los derechos de los discapacitados y de acuerdo a su capacidad residual lograr su inserción laboral.
