Consejos Escolares: UPCN reclamó estabilidad y recuperación salarial para los Secretarios Técnicos
Fue acordada pero aún no se puso en práctica. En la actualidad coexisten algunos secretarios técnicos con estabilidad y otros no, según su fecha de designación. Además al no percibir aumentos, todos sufrieron un deterioro importante en sus remuneraciones.
La inmediata implementación, ya acordada por las máximas autoridades bonaerenses, de una medida para lograr la estabilidad de todos los secretarios técnicos de los Consejos Escolares fue solicitada por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Seccional provincia de Buenos Aries.
En la actualidad coexisten en la Provincia algunos secretarios técnicos con estabilidad y otros no, según la fecha del concurso realizado para su designación, situación que genera “extrema inequidad”, señaló el titular de ese gremio, Carlos Quintana quien remitió un documento al ministro de Economía, Alejandro Arlía, al director General de Cultura y Educación, Mario Oporto y al Jefe de Gabinete Alberto Pérez, donde solicitó una solución inmediata al problema que afecta a una importante cantidad de trabajadores.
El dirigente gremial pidió el “pronto despacho del expediente” a través del cual se otorgará la igualdad no solo en la estabilidad sino también la actualización en las remuneraciones de esos agentes públicos.
Quintana recordó que el pasado 5 de mayo luego de innumerables gestiones realizadas por su sindicato para regularizar esa situación, durante una reunión de la que tomaron parte representantes gremiales de UPCN con las autoridades de la cartera educativa, de Personal y de la Jefatura de Gabinete, se convino dar una solución de fondo y definitiva al problema de la figura del Secretario Técnico en lo que refiere a estabilidad y remuneración, sin que hasta el momento se hayan corregido esos temas.
El día martes en horas de la tarde se logró una reunión con el Subsecretario Administrativo, Gustavo Corradini quien se comprometió con los Secretarios Técnicos y el gremio a pagar a partir del primero de agosto el sueldo que correspondería con la aplicación de la ley a sancionar, como reparación del daño producido por el atraso en la sanción del proyecto que dará solución de fondo al problema.
En el 2006 y 2007 hubo un concurso público abierto de antecedentes y oposición para ocupar las secretarias técnicas, según lo establecía la 11612/95. Quienes en el 2006 pasaron las tres instancias del concurso, fueron puestos en funciones en febrero y abril de 2007, con plena vigencia de esa ley que les otorgaba total estabilidad.
Pero en julio de ese año se promulgó la ley provincial de Educación 13.688/07 que derogó a la 11.612/95, modificando específicamente, entre otros puntos la estabilidad y remuneración del Secretario Técnico.
El artículo 157 de la nueva ley no reconoce estabilidad en el cargo a los mencionados funcionarios, durando en el mismo cinco años y debiendo presentarse nuevamente a concurso al finalizar el período, si desean revalidar el puesto, pero quienes fueron designados entre febrero y junio de 2007 -bajo la ley anterior 11612- sí gozan de estabilidad.
