UPCN acordó un aumento salarial para los agentes municipales de Salto
El incremento salarial ronda el 15%. Alcanza a todos los trabajadores de ese municipio, con excepción del personal incluido en la carrera profesional hospitalaria (ley 10.471). Las partes también acordaron una mejora en la bonificación por presentismo.
La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Seccional provincia de Buenos Aires, acordó con el municipio de Salto un aumento salarial del 15%, calculado sobre el salario básico vigente, para todos los agentes de ese distrito, con excepción del personal incluido en la carrera profesional hospitalaria (ley 10.471).
La mejora salarial entró en vigencia retroactivamente a partir del mes de julio pasado, inclusive.
En las negociaciones, UPCN Seccional provincia de Buenos Aires estuvo representada por los delegados Marcelo Echeverria y Mabel del Huerto Tacacho, mientras que el municipio de Salto, por el Intendente comunal, Oscar René Barroso.
Bonificación por presentismo
A su vez, el acuerdo contempla el pago de una suma de $ 50 en concepto de bonificación por presentismo, pagadera a partir del mes de julio pasado, inclusive, a todo el personal de planta permanente, excepto el personal incluido en carrera profesional hospitalaria (ley 10.471), concejales y personal de planta política.
Las partes convinieron, a su vez, el aumento, a partir del mes de julio de este año, inclusive, en $ 50 la bonificación por presentismo para el personal de Planta Temporia.
Próxima reunión
Las partes acordaron, también, volver a reunirse en el mes de septiembre próximo para analizar criterios respecto a la política salarial para el año 2011, con el objetivo de que se incluya en el proyecto de Presupuesto para el año que viene.
