Se hará efectivo para los trabajadores activos y se extiende a los jubilados también. Desde UPCN Seccional provincia de Buenos Aries se aclaró que “constituye sólo un paliativo y no es política salarial. La política salarial nosotros la discutimos y negociamos en el ámbito natural que corresponde, es decir la mesa paritaria”.
La mejora consiste en el ascenso de una a ocho categorías, según el cargo que desempeñen los agentes. El re-escalafonamiento tendrá lugar a partir del 1º de enero próximo.
El pedido está fundamentado en la necesidad de paliar, de alguna manera, el desajuste producido en los salarios por el constante incremento del costo de vida.
Las autoridades de la cartera se comprometieron a abonar los salarios a más de 200 agentes que vienen cumpliendo tareas en Niñez y Adolescencia y que no habían percibido sus haberes en forma regular. La gestión de UPCN llevó tranquilidad a los empleados del sector.
De esta manera, se regulariza la situación laboral en la que se encuentra ese grupo de trabajadores. "Esperamos que el pase de los compañeros tenga lugar lo antes posible", dijo el Secretario Gremial de UPCN Seccional Provincia de Buenos Aires, Julio Sarragoicochea.
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