Docentes comienzan a cobrar el último tramo del aumento salarial
La mejora se aplica sobre los haberes de agosto.
Con la percepción de los sueldos correspondientes al mes de agosto, los docentes de la provincia de Buenos Aires comenzarán a cobrar el último tramo del acuerdo paritario 2015, recuerda la secretaría Gremial Docente de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Seccional provincia de Buenos Aires.
La secretaría a su vez informa que, en esta liquidación, se incorporan:
* $ 200.- al básico Valor Índice 1 (preceptor), llevándolo a $ 3000, lo que se traduce como un aumento de todos los básicos en forma proporcional al Valor Índice Salarial.
* 12 puntos porcentuales más a las bonificaciones para Educación Inicial, Primaria, Psicología, Especial, llevándolo a $ 1770, $ 1770, $ 1980, $ 2100 respectivamente.
* 7 puntos porcentuales más a la bonificación por horas cátedra y/o módulos y cargos no jerárquicos, llevándolo a $900.
* Bonificación del 30% del básico Valor Índice 1 para secretarios y prosecretarios de Educación Secundaria, Secundaria Adultos, Formación Profesional, Artística, Superior; equivalente a $900.
* Bonificación del 33% del básico Valor Índice 1 para Bibliotecario, Pañolero, Bedel, Psicopedagogo, Maestro de Sección, Maestro Especial Hogar, Encargado de Medios de Apoyo Técnico, Encargado de Taller, pertenecientes a Educación Secundaria, Secundaria Adultos, Formación Profesional, Artística, Superior; equivalente a $ 990.
* Bonificación del 63% del básico Valor Índice 1 para Jefe de Preceptores, Subjefes, Preceptor Residente, Preceptor de Viaje, pertenecientes a Educación Secundaria, Artística, Superior, equivalente a $ 1890.
* Bonificación de Preceptores de Educación Agraria que trabajan 6 horas por jornada pasa a ser Bonificable por antigüedad.
* Se duplica el valor percibido en concepto de Incentivo Docente pasando a percibirse $ 510-por cargo y hasta dos cargos.
La secretaría Gremial Docente recuerda a los afiliado del sector que “la posición de nuestro gremio es la revisión total de los Valores Índices Salariales respetando el escalafón y la carrera docente y, por este medio, absorber las bonificaciones provenientes de acuerdos paritarios para que se integren al básico; que, como primer paso, se debe lograr que la suma de los montos de estas bonificaciones no superen el sueldo básico de cada trabajador, para que de esta manera comencemos a lograr equidad y justicia salarial.
