Nueva reunión técnica salarial docente
En reunión de comisión paritaria salarial docente que se realizó ayer, el gobierno bonaerense ratificó la oferta de mejora salarial de un 15%, pagadero en 3 incrementos cuatrimestrales de 5% cada uno, en enero, mayo y septiembre, respectivamente.
El gobierno provincial a su vez reiteró el ofrecimiento del pago de 4.500 pesos a los docentes que tuvieron asistencia perfecta durante el año 2017 y agregó el pago de 6.000 pesos anuales por presentismo para 2018, a ser pagados en forma trimestral.
El secretario Gremial Docente de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Seccional provincia de Buenos Aires, Rubén Landívar, afirmó que “es imposible hacer una evaluación seria de la propuesta dado que desde octubre de 2017 las organizaciones sindicales no podemos ver el impacto real de cualquier oferta en los salarios de los trabajadores puesto que las autoridades de educación no aportan la información básica para poder realizar estos cálculos, incumpliendo la Dirección General de Escuelas con el artículo 11 de la ley de paritaria docente”.
Con respecto al presentismo, a su vez, el dirigente sostuvo que “ratificamos la postura de la OIT, la cual rechaza esta clase de bonificaciones”.
“Debido a los diversos problemas que están surgiendo en los distritos por la implementación de medidas que afectan a la estabilidad y condiciones de trabajo de los docentes, solicitamos una urgente reunión de Cogestión y de cada una de las comisiones técnicas paritarias (Salud Laboral, Condiciones de Trabajo, Infraestructura)”, agregó Landívar.
Finalizando la reunión técnica salarial, las autoridades convocaron a los gremios para una reunión de Cogestión para el viernes 23, a las 9 horas, y para el martes 27, a las 10 horas, para reunión de las comisiones técnicas paritarias.
