El Gobierno bonaerense ofreció un incremento del salario docente del 42% promedio hasta septiembre

Las negociaciones prevén la reapertura de la paritaria en el cuarto bimestre del año y el seguimiento con readecuación para garantizar la recuperación progresiva del salario docente.

En la tarde de ayer -martes 22-, se desarrolló una nueva reunión de la Paritaria Salarial Docente de la provincia de Buenos Aires, en la cual el Gobierno bonaerense realizó una oferta que contiene un esquema de paritaria corta de tres tramos, con un aumento promedio del 42%. De esta manera, por ejemplo, el salario inicial del cargo testigo del maestro de grado sin antigüedad se eleva de $55.110,70 a $65.006,30 en marzo, a $71.070,30, en julio, y a $78.549,3 en septiembre.

Teniendo en cuenta los planteos realizados, en las anteriores reuniones, por las organizaciones gremiales participantes de la paritaria, entre ellas la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Seccional provincia de Buenos Aires, al Ejecutivo provincial, además, se integraron dos cláusulas más a la negociación: la reapertura de paritaria en el cuarto bimestre de este año y el seguimiento con readecuación para garantizar la recuperación progresiva del salario docente.

La propuesta realizada por el Gobierno fue recepcionada por la UPCNBA  para ser puesta a consideración de la comisión directiva.

En el encuentro con las autoridades de la Provincia, la UPCNBA estuvo representada por la secretaria Gremial Docente, Andrea Quiroz, y las subsecretarias del sector Virginia Díaz y Carina Zabaleta.

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