Reunión paritaria docente del 28 de febrero
El encuentro entre las autoridades provinciales y los representantes gremiales se desarrolló en el ministerio de Economía bonaerense.
En la reunión de paritaria salarial docente celebrada ayer -martes 28-, el gobierno provincial comenzó a reformular la propuesta de mejora en los haberes de los trabajadores del sector, ofreciendo que el aumento sea igual a la inflación de los cuatro trimestres del año, modificando de esta manera la oferta anterior al quitar la cláusula de incremento por inflación condicionando en forma directa el aumento a la inflación. Aunque las autoridades expresaron la base de su nueva oferta, no brindaron más detalles específicos de la misma, por lo que se pasó a un cuarto intermedio para que el Poder Ejecutivo provincial ofrezca todos los detalles técnicos que permitan evaluar el ofrecimiento.
En la nota anterior, informamos a nuestros afiliados la posición de la UPCN que, en síntesis, es la siguiente: para poder aceptar cualquier propuesta salarial deben estar funcionando todas las mesas técnicas para tratar escalafón, valores índices salariales, recalificación laboral, formación y capacitación docente, infraestructura escolar, condiciones de higiene y seguridad laboral; por otra parte, consideramos que debe tenerse en cuenta la pérdida del poder adquisitivo del salario producida a fines de los años 2015 y 2016 para formular la propuesta 2017. Finalmente, considerábamos razonable la propuesta anterior en cuanto a que pretendía que los haberes no estuvieran por debajo del índice de inflación, fijando una base de incremento del 18% sin techo, pero entendíamos que el incremento debería ser más sustancial en el primer período del año.
Esperando una nueva convocatoria, mantendremos informados a los compañeros de cualquier novedad a través de esta página.
